×
自精準(zhǔn)扶貧幫扶工作開展以來，太華索道公司經(jīng)過駐村工作隊(duì)前期的駐守核查，現(xiàn)已完成了包聯(lián)村所有貧困戶的信息審核登記，建檔立卡工作。全面落實(shí)了工作隊(duì)員包聯(lián)到戶，脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)到人的總體要求，為精準(zhǔn)幫扶和因戶施策等工作奠定了良好的基礎(chǔ)。公司脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面推行落實(shí)“八個(gè)一批”幫扶措施，對符合政策條件的幫扶對象，通過危房改造、教育扶持、社會兜底等措施，確保貧困戶醫(yī)療、教育、就業(yè)、住房等方面有著落有保障，增加經(jīng)濟(jì)收入，改善生活條件。
為切實(shí)增強(qiáng)貧困戶“造血”功能，提高貧困群眾的內(nèi)生動力和自我發(fā)展能力,太華索道公司積極拓展扶貧幫困渠道，結(jié)合華陰市委市政府促進(jìn)貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)有關(guān)工作要求，迅速行動，主動與相關(guān)部門加強(qiáng)用工對接，充分發(fā)揮在就業(yè)扶貧公益專崗安置工作中的助推作用，公司在本無招聘需求與計(jì)劃的情況下，經(jīng)各方溝通、充分調(diào)劑，針對貧困勞動力特點(diǎn)確定了4名衛(wèi)生保潔員崗位。
7月21日，太華索道公司積極參加由華陰市扶貧辦、人社局聯(lián)合舉辦的就業(yè)扶貧公益專崗專場招聘會。太華索道公司以“積極使用，就地就近、方便群眾，程序簡捷、公平公開”為原則，充分展現(xiàn)作為良知企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任感，在基本滿足崗位要求的前提下，盡可能的降低用工門檻，及時(shí)與貧困勞動力簽訂招聘意向，始終堅(jiān)持扶貧與扶志相結(jié)合，幫助貧困勞動力轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，不等不靠、就業(yè)脫貧。
7月下旬，陸續(xù)對有就業(yè)意向的貧困勞動力進(jìn)行面試，甄選合適勞動力，并規(guī)范辦理入職手續(xù)。
在保障貧困勞動力基本權(quán)益的基礎(chǔ)上，為切實(shí)加強(qiáng)對扶貧公益專崗的日常管理工作，公司制訂了公益專崗（衛(wèi)生員）崗位職責(zé)與考核管理辦法，并于8月初對公益專崗貧困勞動力進(jìn)行了為期三天的公益專崗崗前培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容包括：職業(yè)道德規(guī)范、保潔工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、旅游基礎(chǔ)知識、安全防護(hù)知識、防汛防地質(zhì)災(zāi)害、防火及消防器材操作等。
截至8月28日，太華索道公司已與4名貧困勞動力簽訂了公益專崗勞動合同，且已為4名公益專崗從業(yè)人員辦理了工傷保險(xiǎn)。
在就業(yè)扶貧工作中，太華索道公司始終統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，狠抓政策落實(shí)，確保各項(xiàng)工作開展順利，有序推進(jìn)。脫貧攻堅(jiān)已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，在下階段的工作中，我們將認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)工作和會議精神，扎實(shí)助力精準(zhǔn)扶貧，發(fā)揮公益專崗的助力推動作用，確保扶貧工作的整體推進(jìn)。
